Punti di forza
I nostri punti di forza
Premessa: alla base dei nostri punti di forza c’è il capitale umano, valore essenziale e punto di partenza…
Ingegneria del lavoro
- Un’evoluzione dell’ufficio R&S, un team di risorse che identifica in maniera chirurgica il dimensionamento
del personale e il tipo di contratto più adatto in ogni singolo impianto. - Una torre di controllo per ottimizzare le sinergie tra vari impianti, con il compito di valutare in termini di
costi/benefici quale sia il modo migliore per affrontare un picco di lavoro o un’emergenza.
Logistics Intelligence
Un team di analisti logistici, formato da ingegneri gestionali e per metà da operativi. L’unione perfetta dell’esperienza pratica maturata in magazzino da un lato e l’apertura ai numeri dall’altra.
Nello specifico:
- analizza ed efficientamento dei flussi e processi
- crea di cruscotti personalizzati, per misurare in tempo reale produttività e obiettivi
- progetta e ottimizzazione layout
- identifica le inefficienze e opportunità di miglioramento
Divisione Ricerca & Sviluppo
La Divisione Ricerca & Sviluppo di ManHandWork è un’evoluzione della Logistics Intelligence e nasce per supportare in modo concreto l’innovazione nei magazzini. Un team dedicato all’individuazione e all’implementazione di soluzioni tecnologiche avanzate, con particolare attenzione a intelligenza artificiale, machine learning e strumenti digitali applicati all’operatività logistica.
Attraverso ricerca, sperimentazione e collaborazione con partner accademici e tecnologici, la Divisione Ricerca & Sviluppo contribuisce a rafforzare le competenze interne, favorire l’efficientamento operativo e costruire una logistica sempre più efficiente, sostenibile e orientata al futuro.
MHW Academy
È il vivaio di ManHandWork, dove far germogliare le competenze, secondo i nostri valori e il nostro metodo, delle risorse che hanno potenziale e voglia di crescere.
